Assez récent, le métier de formateur des formateurs est toujours en constante progression, offrant une panoplie de bénéfice et une flexibilité significative. C’est une opportunité exceptionnelle pour diffuser son savoir-faire, optimiser la qualité de l’instruction et générer des gains financiers intéressants. Devenir formateur des formateurs représente par contre une démarche exigeante, mais le métier reste gratifiant.
Dans cet article, nous allons détailler la manière dont on devient formateur des formateurs, notamment les éléments importants pour atteindre ce but. À l’heure de la digitalisation des formations, il est primordial de disposer d’éducateurs correctement formés. Ceci permet de garantir une meilleure transmission des savoirs et des aptitudes. La demande en pédagogues compétents est en hausse constante, faisant de cette carrière une aventure pleine de promesses.
Prêts à tout comprendre ? C’est parti !
Nous commencerons par examiner le métier de formateur, en rappelant qu’il s’agit d’une profession réglementée nécessitant l’obtention d’un statut spécifique. Après avoir établi ce contexte, nous nous pencherons plus en détail sur le rôle de formateur des formateurs.
Table des matières
Le métier de formateur
Une profession accessible sans diplôme spécifique
Il n’est pas nécessaire de posséder un diplôme particulier pour se lancer dans le métier de formateur des formateurs. Par contre, la législation française exige une expertise dans le domaine que vous allez enseigner.
En d’autres termes, tout individu qui maîtrise de manière approfondie une discipline ou une matière spécifique a la possibilité de devenir formateur. Par ailleurs, il est primordial et obligatoire de déclarer son activité professionnelle en tant que formateur.
Se préparer au métier de formateur
Afin de devenir un formateur qualifié, vous devez vous former aux différentes méthodes pédagogiques pour assurer vos cours. Il est essentiel de comprendre que posséder des aptitudes particulières ou une connaissance solide suffit pour l’être.
Le formateur en devenir doit en même temps maîtriser l’art de la communication. Celui-ci va lui servir à mieux partager son savoir-faire. À cet égard, il importe de suivre un cursus spécifique, incluant divers programmes permettant d’affiner les compétences didactiques et techniques.
L'importance de l'obtention d'un numéro d'agrément de formateur
Obtenir un agrément de formateur
Aucun diplôme n’est en effet requis pour exercer cette profession. Pourtant, vous devez avant tout obtenir un agrément. Il s’agit d’une étape importante, vous permettant d’accéder à l’activité de formateur des futurs formateurs. Elle implique surtout l’acquisition d’un numéro d’agrément, connu également sous le nom de numéro de déclaration d’activité.
Pour ce faire, vous devez vous adresser à la DREETS (Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) de votre région. Une fois reçu, vous pouvez débuter votre activité de formation professionnelle.
Les étapes pour obtenir son numéro d’agrément de formateur des formateurs
Sélection d’une entité juridique et les documents requis
Avant de réclamer votre agrément, constituer une entité juridique reste un impératif : statut d’autoentrepreneur, d’entreprise individuelle, ou d’entreprise. Celle-ci vous aidera à obtenir une autorisation à dispenser des formations, mais également à facturer la clientèle.
Pour acquérir ce numéro, vous devez effectuer votre première formation professionnelle, attestant de votre capacité à enseigner. Cette pièce justificative doit être jointe à votre dossier de demande auprès de la DREETS.
D’ailleurs, votre dossier doit contenir plusieurs documents indispensables : votre première convention de formation et un extrait de Kbis de moins de trois mois. N’oubliez pas d’inclure un extrait de casier judiciaire bulletin n° 3. Une fois votre dossier constitué, vous pouvez le déposer à la DREETS. Celle-ci vous répondra sous 30 jours comme quoi la demande a été approuvée ou rejetée.
Aide pour l’acquisition de l’agrément
Certaines sociétés proposent des services pour accompagner les futurs formateurs dans l’obtention de leur agrément. Digi-Certif, par exemple, propose des formations de formateurs, éligibles au CPF. L’organisme peut également vous aider dans l’acquisition de votre numéro d’agrément. Pour des informations supplémentaires, vous pouvez visiter directement son site Web.
Les compétences et qualités nécessaires pour devenir formateur des formateurs
Passion et pédagogie
Un bon formateur est avant tout passionné par son sujet. Cette attitude doit se refléter dans son enseignement, servant de moteur pour motiver ses apprenants. Il doit également posséder un sens pédagogique aigu. Dans votre cas, vous devez rendre les séances attrayantes et encourager les échanges.
Bienveillance
La bienveillance est une qualité clé pour un formateur : être à l’écoute, empathique, et adopter une posture chaleureuse. Il faut anticiper les émotions et les réactions des apprenants tout en fournissant des retours constructifs sans jugement de valeur.
Organisation et flexibilité
Un formateur doit être organisé et capable d’anticiper chaque séance, en adaptant le contenu et le langage à son audience. Vous devez ainsi simplifier votre sujet pour une meilleure compréhension. La flexibilité est également cruciale afin de ne pas se limiter à des schémas de formation rigides, mais en les ajustant en fonction des besoins des apprenants.
Humilité et remise en question
Un formateur des formateurs doit toujours faire preuve d’humilité, indépendamment de ses qualifications et de son expérience. Il doit reconnaître qu’il peut constamment apprendre de ses apprenants et de ses expériences. Par ailleurs, se remettre en question est de mise et se révèle aussi important pour maintenir la qualité de vos cours.
Innovation et improvisation
Pour devenir un excellent formateur, la capacité d’innover et d’improviser est essentielle. Pour ce faire, vous devez toujours actualiser vos techniques et vos cours, sans oublier de respecter les réglementations en vigueur. En vous adaptant à vos apprenants, vous les aidez à avoir confiance et à être sereins. Parmi vos compétences à acquérir (si ce n’est déjà pas le cas), identifier et traiter les sources de réticence des formés en font partie.
