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Que signifie LMS « Learning Management System » ?

Savez-vous ce que signifie LMS « Learning Management System » ?

Examinons en détail la signification de chaque mot dans le “Système de gestion de l’apprentissage”.

L’apprentissage est au cœur de la prestation de tout programme d’enseignement ou de formation. La gestion est la tige du programme d’apprentissage qui gère tous les horaires de chacun. Le système n’est rien d’autre qu’une plate-forme électronique pour offrir les programmes d’apprentissage. Un LMS est conçu pour aider un individu à développer, gérer et fournir des cours et des programmes en ligne pour apprendre. Il fournit une plate-forme permettant aux étudiants et aux instructeurs d’apprendre et de mettre en valeur leurs compétences où et quand ils le souhaitent, selon leur convenance.

Un LMS est une application utilisée pour administrer, suivre, rapporter et proposer des
programmes d’apprentissage. Le LMS couvre presque tous les principaux marchés comme les écoles, les
établissements d’enseignement, les entreprises, l’industrie médicale, etc. Il devient pratique pour identifier le fossé de communication entre l’instructeur et l’apprenant en vérifiant les progrès de chaque individu sur les quiz et les évaluations. Apprendre en ligne devient plus amusant avec des didacticiels vidéo, des histoires et des fonctionnalités telles que la gamification , etc. Le LMS a changé la perspective d’apprentissage de chaque individu à travers le monde. Il a fourni aux utilisateurs un large éventail de choix et d’apprentissage dans le domaine dans lequel ils souhaitent exceller, car toutes les informations peuvent désormais être partagées
à travers le monde.

Où le LMS est-il utilisé ? 

Vous trouverez l’une ou l’autre connexion de LMS dans l’industrie respective que vous recherchez. Toute personne qui adopte l’apprentissage en ligne utilise un LMS.

  • Le LMS est utilisé par :
    – Presque toutes les entreprises et organisations.
    – Tous les établissements d’enseignement (écoles et universités).
    – De nombreuses entreprises gouvernementales.
    – Cours particuliers et institutions.
  • Quel objectif le LMS résout-il ?

Un LMS résout tous les principaux problèmes d’apprentissage de chaque individu,
comme mentionné ci-dessous. La formation des employés peut être trouvée dans chaque industrie, qu’elle soit logicielle, éducative, d’entreprise ou gouvernementale. Nous devons former les employés selon nos besoins, ce que LMS peut faire facilement. Il automatise la plupart des tâches. Suit les progrès des individus, grâce auxquels les organisations économisent beaucoup de temps et d’argent.

Dans le LMS, nous pouvons créer des programmes d’apprentissage, des cours, des tutoriels et les publier afin que chacun puisse améliorer ses compétences avec ces matériaux. Ceux-ci sont utiles lorsqu’un employé peut quitter l’entreprise ou prendre sa retraite afin que les connaissances restent en sécurité. Nous pouvons éduquer le grand public en créant des programmes de sensibilisation et des tutoriels sur tout ce qui peut être utile.

  • Quel est le processus du LMS ?

Le LMS est une plate-forme ouverte aux particuliers et aux professionnels pour apprendre
et montrer leurs compétences. Les étudiants peuvent opter pour des programmes d’apprentissage tandis que les professionnels peuvent dispenser des cours d’apprentissage. Il offre la flexibilité à ses
utilisateurs d’apprendre de n’importe où. Il partage des forums de discussion sur une note publique. Les utilisateurs peuvent apprendre facilement le sujet qu’ils souhaitent et le coût est très inférieur comparativement.

  • Avantages du logiciel de gestion de l’apprentissage

Le LMS fournit une plate-forme tout-en-un pour l’apprentissage et la mise à niveau de
l’ensemble des compétences. Il propose des tonnes de cours en ligne, ce qui donne à l’utilisateur la possibilité de choisir selon son choix. Il aide à suivre les progrès du développement individuel. Il réduit le coût d’apprentissage et le temps de déplacement et d’aménagement de l’espace.

  • Combien coûte le LMS ?

Habituellement, dans la plupart des sites, 1 à 30 euros sont facturés par étudiant et par cours.

  • Avantages du LMS :
Le système de gestion de l’apprentissage aide à rationaliser le modèle d’apprentissage, ce qui fait gagner du temps aux instructeurs afin qu’ils puissent utiliser ce temps pour se concentrer davantage sur les progrès de chaque individu. Tout devient numérique, ce qui permet d’économiser beaucoup d’argent sur l’achat de cahiers, de copies, etc. Il donne la liberté à l’utilisateur d’apprendre de n’importe où et augmente ainsi la mobilité. Au fur et à mesure que les choses deviennent numériques, l’apprentissage devient plus intéressant avec l’existence de tutoriels vidéo, de clips, de gamification, etc. Une gestion facile et efficace est possible avec le LMS et l’accessibilité des informations devient rapide et précise.
  • Désavantages :

Bien que le LMS présente plusieurs avantages, il existe également certaines limites. Le plus grand inconvénient de l’apprentissage en ligne est que de nombreuses choses qui doivent être faites physiquement ne peuvent pas être accomplies. L’impact de l’interaction en face à face est réduit, car aucun rassemblement n’est requis pour l’apprentissage. Cela augmente l’effet tunnel de l’apprentissage, d’où la portée d’une réflexion large peut être réduite et l’utilisateur peut simplement voir à travers le LMS, laissant ainsi de nombreuses opportunités à l’extérieur. Certains élèves ont besoin de motivation et d’encouragement pour apprendre ce qui leur manquera et, par conséquent, des problèmes de crédibilité seront présents.